Čtyřiadvacetihodinovou péči s lékařským dohledem, bohatý aktivizační i terapeutický program a příjemnou filozofii důstojného dožití, domácké atmosféry, lidského přístupu a aktivního stáří nabízí od června prvním klientům. Celkem pak v regionu s akutním nedostatkem lůžek pro klienty s Alzheimerovou chorobou i seniory uvádí nově do provozu 112 míst. Slavnostní otevření zařízení, které je součástí respektované celostátní sítě Anavita a sesterským zařízením jednoho ze tří nejšpičkovějších tuzemských Domovů seniorů v Šanově na Znojemsku, proběhlo za účasti primátora Města Olomouce i náměstka pro sociální oblast, poslanců Parlamentu České republiky a dalších významných hostů z regionu.
„Obrovský zájem o specializovaná lůžka pro seniory s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demencí ukázal, že na Olomoucku skutečně tento typ péče akutně schází. Již před dnešním slavnostním otevřením jsme tak naplnili více než 2/3 celkové kapacity a ubytovali už první klienty. Počet žadatelů se navíc nyní ještě zvyšuje,“ uvedl ředitel respektované a zároveň největší takto specializované tuzemské sítě Jiří Dušek. Svým novým klientům nabídne Anavita v Olomouci komfortní zázemí pro bydlení, terapie, aktivizace i relaxaci. Ubytování i služby jsou přitom na srovnatelné úrovni s evropským standardem a kopírují moderní trendy v péči o seniory. „Všechny pokoje nabízejí výhled do zahrady s biotopem, přičemž většina z nich jsou dvoulůžkové nebo jednolůžkové. Pouze několik pokojů máme v této bezbariérové budově ve tvaru písmene „L“ třílůžkových,“ upřesnil ředitel Anavity Dušek.
„Je pro nás důležité, aby senioři mohli důstojně, spokojeně a aktivně žít ve městě, kde pracovali, mají své rodiny, přátele, známé, a které mají rádi,“ uvedl náměstek primátora pro sociální oblast Ladislav Šnevajs. „Od nového provozovatele očekávám zpestření nabídky služeb, ale především zvýšení úrovně a nastavení oboustranně výhodné spolupráce mezi městem a poskytovateli sociálních služeb. Je to důležité nejen pro další rozvoj, ale také kvalitu a hospodárnost,“ doplnil náměstek Šnevajs.
Společnost Anavita a.s., která si díky svému lidskému přístupu k seniorům a kvalitní péči získává respekt u veřejnosti i odborníků, nabídne v Olomouci profesionální úroveň a know-how etablované firmy, působící na sociálním trhu úspěšně již pět let. Kvalitní čtyřiadvacetihodinová péče a příjemné zázemí pro bydlení i relaxaci seniorů ale není to jediné, co Olomouci nabídne.
Vytváří totiž také šedesát nových pracovních míst. Nově tak zaměstná až třicet pečovatelek, patnáct zdravotních sester, čtyři aktivizační a dva sociální pracovníky, fyzioterapeuty, tým kuchařek, recepční, pracovnice v prádelně, téměř desítku uklízeček, administrativní pracovnici či správce budovy. Z hlediska zaměstnanosti tak příchod Anavity do regionu velmi vítá také tamní Úřad práce ČR. „Stále více nezaměstnaných žen hledá nové uplatnění právě v sociální oblasti a v posledních letech řada z nich také s pomocí ÚP ČR absolvovala rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách. Vybudováním nového zařízení pro seniory dostaly tyto ženy (některé i dlouhodobě nezaměstnané) šanci na novou kariéru. Také další pracovní místa, např. pro kuchařky, uklízečky apod., byly příspěvkem ke stabilizaci trhu práce v Olomouci,“ hodnotí pozitivně vytvoření nových pracovních míst ředitel Úřadu práce v Olomouci Ing. Jiří Šabata.
Po letech marného hledání místa nyní našla uplatnění v Anavitě například osmačtyřicetiletá Alena Fricová. Nastoupí na pozici pečovatelky. Na nový restart v životě se velmi těší.
„Bude to pro mě úplně nová zkušenost, dříve jsem totiž pracovala v kanceláři. Vzhledem k demografickému vývoji a stárnutí populace ve městě beru ovšem tuto pozici do budoucna jako velmi perspektivní,“ říká jedna z nových zaměstnankyň Anavity. I když nemá odpovídající praxi a vzdělání, nový zaměstnavatel jí umožnil dokončit si šestitýdenní kurz Pracovníka v sociálních službách při zaměstnání.
Domovy seniorů ANAVITA jsou s téměř 600 lůžky v Praze Vysočanech, Terezíně, Šanově na Znojemsku a v Modřicích u Brna největší specializovanou privátní sítí v zemi. Zaměřují se na čtyřiadvacetihodinovou komplexní péči o klienty s Alzheimerovou chorobou a demencemi ve všech stádiích. Ještě letos nabídne ANAVITA další stovky akutně nedostatkových lůžek pro klienty s touto smrtelnou chorobou také v Olomouci, Jablonci nad Nisou, Plzni a Praze - Slivenci. Strategií společnosti je přitom provozovat podobné zařízení v každém krajském městě. Alzheimerova choroba je totiž v posledních letech na obrovském vzestupu, trend je do budoucna velmi nepříznivý. Kvalitních specializovaných lůžek je však u nás katastrofální nedostatek. DS ANAVITA staví péči nejen na erudici svých zaměstnanců a dodržování zásad České alzheimerovské společnosti (ČALS), ale také na příjemné filozofii lidského přístupu a důstojného dožití seniorů. Od roku 2010, kdy spustila svůj pilotní projekt Domova pro seniory v Šanově a v krátkém čase otevřela další tři specializovaná zařízení, se stala respektovanou společností u veřejnosti i v odborných kruzích. Domov v Šanově je držitelem prestižního certifikátu kvality České alzheimerovské společnosti "Vážka" a dále "Ceny kvality" od Asociace poskytovatelů služeb České republiky. V roce 2013 jej občanské sdružení Veselý senior vyhlásilo také 3. nejlepším seniorcentrem v zemi. Audit ČALS jej vynesl na špici privátních zařízení zemi a mezi 3 TOP tuzemská zařízení z celkových 440 registrovaných.
Ředitel DS ANAVITA Jiří Dušek získal za rok 2013 titul Manažera sociálních služeb, je také loňským finalistou Manažera roku 2013. V jeho Domovech pracuje tým zkušených, pravidelně proškolovaných lidí a osobností, které každému z jeho zařízení dávají punc jedinečnosti.
Více na www.anavita.cz nebo na facebookové stránce Anavita.